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为提升基层班组管理水平,10月21日至23日,公司举办了由各基层单位班组长参加的培训班。
培训班由人力资源部牵头,选聘了公司内部专业理论水平较高、实践经验丰富的中层管理人员进行授课。授课人员结合工作实际,重点讲解了班组管理基础知识、职业道德和企业培训工作的意义和认识,进行了班组管理经验交流。培训结束时,公司还通过“以考促训”的方式,对参训人员进行了综合测试。
今后,公司将加大职工培训力度,创新培训模式,推进培训工作科学化、制度化、规范化。
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