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根据市委干部考核通知要求和新区党工委的统一部署，3月8日，新区机关事务服务中心主任崔永凯带领考核组一行6人，对我公司领导班子和班子成员进行2018年度综合考核。公司领导班子成员及中层以上干部共60余人参加了考评大会。党委书记、董事长刘建军主持会议。
崔永凯首先介绍了考核工作的目的、意义和相关程序。他指出，做好干部考核工作是既是贯彻落实党中央、省委、市委和新区党工委部署要求的督促检查，也是对全市、全区经济社会发展各项目标任务完成情况的集中检阅，更是对市管领导班子和领导干部履职尽责的全面验收。就贯彻落实市委和新区党工委要求，崔永凯讲了三点意见：一是提高政治站位，深刻认识做好干部考核工作重要性。二是坚持鲜明导向，准确把握干部考核新精神。三是强化责任担当，确保干部考核工作规范到位。
党委副书记李蜻海代表公司领导班子作了2018年度述职述学述廉述法报告，他表示，2018年，沧盐集团党政班子在市委、市政府和新区党工委、管委会的正确领导下，团结带领广大干部职工，解放思想，创新理念，开拓进取，奋发作为，克服了重重困难，各项工作均取得明显成效。今后工作中，沧盐党政班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇，加压奋进，不断推动企业又好又快发展。
随后，参会人员采取无记名方式对公司领导班子和班子成员进行了测评。考核会议结束后，考核组成员与集团领导班子成员、部分中层干部进行了个别谈话，听取了相关的意见和建议。
