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为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，日前，公司党委印发了《关于推进“两学一做” 学习教育常态化制度化实施方案》，就推进 “两学一做”学习教育常态化制度化的总体要求、主要任务、具体举措和责任主体作出具体部署。
为使“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，党委特别提出了五个方面常态化、制度化落实举措，即：在发挥领导干部示范带动作用方面，党员领导干部要带头讲党课；在深化学习教育引导方面，要明确党委理论学习中心组、各党支部的学习内容、学习形式；在完善组织设置方面，要根据产业结构、经济组织形式和党员流动的变化，合理设置党支部、划分党小组，有效扩大党的组织和工作覆盖；在搭建党员发挥作用平台方面，要通过开展 “戴党徽、亮身份”、评选表彰先进典型、开展党员志愿服务等活动，激励党员在公司转型发展和本职岗位上发挥先锋模范作用。
《实施方案》还要求，推进学习教育常态化制度化，党员领导干部要身体力行、率先垂范。党委部门要在“学”和“做”上走在前、作表率，加强工作指导和组织推进。各党总支（支部）书记要履行第一责任人职责，统筹安排，注重实效，实现党建工作与学习教育相互促进、共同提高。
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